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title: P14 QM-Doc-Prozessor — Discovery-Interview-Kampagne
type: project
tags: [p14, discovery, interviews, qm, automotive]
date: 2026-06-05
status: aktiv
related: [[02-Wissen/research-reports/2026-06-05-p14-doc-processor-dach-markt-validierung]], [[02-Wissen/B-Unternehmertum/Customer Discovery - Mom-Test 4-Regeln]]
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# P14 Discovery-Interview-Kampagne

> **Ziel:** 10–15 Mom-Test-Interviews mit QM-Leitern bei Tier-2/3-Automotive-Zulieferern
> (100–500 MA) in 6 Wochen → Go/No-Go-Entscheidung für den QM-Doc-Prozessor.
> **Das ist Discovery, kein Sales.** Markt-Gap ist verifiziert (siehe Research-Report),
> Zahlungsbereitschaft ist die offene Frage.

## Paket-Inhalt

| Datei | Inhalt |
|---|---|
| [[01-Projekte/p14-qm-doc-interviews/interview-leitfaden\|interview-leitfaden]] | Mom-Test-konformer 30-Min-Gesprächsleitfaden mit Signal-Scoring |
| [[01-Projekte/p14-qm-doc-interviews/ansprache-drafts\|ansprache-drafts]] | LinkedIn + E-Mail-Sequenz (7 Touches), DACH-kalibriert |
| [[01-Projekte/p14-qm-doc-interviews/zielfirmen-liste\|zielfirmen-liste]] | 30 verifizierte Tier-2/3-Zulieferer (Research-Agent) |
| [[01-Projekte/p14-qm-doc-interviews/tracking\|tracking]] | Outreach- + Interview-Tracking, Mini-CRM-Schema |
| [[01-Projekte/p14-qm-doc-interviews/go-no-go-kriterien\|go-no-go-kriterien]] | Quantifizierte Entscheidungskriterien + Ablaufplan |

## Rollen

- **Kais**: Stimme + Beziehung. Versendet Outreach, führt Interviews. Externe Kommunikation geht NIE von Aria raus.
- **Aria**: Liste, Drafts, Tracking-Pflege, Transkription (Voice-Memo → groq-whisper), Pattern-Synthese nach jedem Interview, Follow-up-Reminders.

## Status

- 2026-06-05: Paket erstellt, Zielfirmen-Research beauftragt. Warten auf Kais-Review + erste 10 Zielauswahl.